用人理念
德才兼?zhèn)?，以德為?/h5>
才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富。
公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。
用人標(biāo)準(zhǔn)
德才兼?zhèn)洌缘聻橄?/p>
競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
能者上，平者讓?zhuān)拐呦?/p>
竭盡所能做到
人適其位，位適其人
Recruitment center
招聘中心
管理崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 崗位要求 |
| 項(xiàng)目專(zhuān)員(1名) | 8-12萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無(wú) | 英語(yǔ)六級(jí)及以上，復(fù)合材料、高分子材料、材料工程、紡織等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
| 體系專(zhuān)員(1名) | 8-12萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無(wú) | 體系/質(zhì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
| 客戶(hù)經(jīng)理(3名) | 8-15萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 2年以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) |
| 總裁辦秘書(shū)(1名) | 8-12萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 2年以上 | 文秘/秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 生產(chǎn)經(jīng)理(1名) | 13-22萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 具有制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) |
| 質(zhì)量經(jīng)理(1名) | 13-22萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟悉各類(lèi)質(zhì)量管理工具，具備汽車(chē)及零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(1名) | 13-22萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 具有新能源汽車(chē)行業(yè)、光伏行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理(1名) | 13-22萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 英語(yǔ)六級(jí)及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，交流熟練，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
技術(shù)崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 崗位要求 |
| 數(shù)控技術(shù)(1名) | 8-15萬(wàn) | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無(wú) | 材料、高分子、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)、數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
| 發(fā)泡技術(shù)(1名) | 8-15萬(wàn) | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無(wú) | 英語(yǔ)四級(jí)及以上，化學(xué)、材料等專(zhuān)業(yè) |
技能崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 崗位要求 |
| 臨時(shí)工(20名) | 6-8萬(wàn) | / | ≤50周歲 | 無(wú) | 視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 裁布崗(10名) | 7-8萬(wàn) | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無(wú) | 視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 織布崗(10名) | 7-8萬(wàn) | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無(wú) | 視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 裝配工(5名) | 7-8萬(wàn) | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無(wú) | 能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，能看懂基礎(chǔ)圖紙 |
| 流水線崗(5名) | 8-10萬(wàn) | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無(wú) | 能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，能看懂基礎(chǔ)圖紙 |
| 切割崗(10名) | 8-10萬(wàn) | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無(wú) | 能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，能看懂基礎(chǔ)圖紙 |
| 數(shù)控崗(10名) | 10-12萬(wàn) | 高中及以上 | ≤45周歲 | 無(wú) | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受加班，數(shù)控專(zhuān)業(yè)或者有數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 |
| 保全崗(5名) | 8-10萬(wàn) | 高中及以上 | ≤45周歲 | 2年以上 | 機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) |
海外公司
| 職位 | 薪酬福利 | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 崗位要求 |
| 裁布工人() | 面議 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無(wú) | 泰國(guó)本地化人員或中國(guó)外派泰國(guó)，視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 生產(chǎn)工人() | 面議 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無(wú) | 泰國(guó)本地化人員或中國(guó)外派泰國(guó)，視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 商務(wù)助理() | 面議 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無(wú) | 泰國(guó)本地化人員或中國(guó)外派泰國(guó)，材料、紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂英文、泰語(yǔ)、中文的優(yōu)先 |
| 工藝技術(shù)() | 面議 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無(wú) | 泰國(guó)本地化人員或中國(guó)外派泰國(guó)，材料、紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂英文、泰語(yǔ)、中文的優(yōu)先 |
員工福利
01.
福利補(bǔ)貼
職稱(chēng)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等；
周末雙休、員工公寓、免費(fèi)工作餐、帶薪年休假、節(jié)氣福利、旅游團(tuán)建、培訓(xùn)深造等。
02.
其他年度補(bǔ)貼
創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)（機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新）
先進(jìn)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)（先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和各類(lèi)單項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)）
03.
核心員工獎(jiǎng)勵(lì)
超目標(biāo)利潤(rùn)分成獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等
04.
其他福利
研究生、211/985本科生享受桐鄉(xiāng)市高學(xué)歷引才政策，包括人才就業(yè)補(bǔ)貼、工作津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等
面試流程
01
簡(jiǎn)歷投遞
02
簡(jiǎn)歷篩選
03
組織面試
04
正式錄用
聯(lián)系我們
浙江省桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)新中路111號(hào)
平女士 13857387831
丁女士 13757331458
座機(jī)號(hào) 0573-88849112-6102
monica@nmgonline.com
（簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明“崗位+姓名”）
follow us
關(guān)注聯(lián)洋公眾號(hào)
Copyright 2020 ? 浙江聯(lián)洋新材料股份有限公司 浙ICP備2020030518號(hào)-1 
浙公網(wǎng)安備33048302000554號(hào)技術(shù)支持：